«Da will ich arbeiten!“

Die Zeiten, in denen Arbeitgeberinnen aus einer Vielzahl wohlklingender Bewerbungen auswählen konnten, sind vorbei. Jobanzeigen kosten viel Geld und laufen oft ins Leere. Im Mailfach der HR-Abteilung landen nur noch sehr wenige oder schlicht die falschen Bewerbungsschreiben.

Recruiting-Videos lösen beide Probleme auf einmal, denn sie zeigen den Vibe eines Unternehmens. Sie liefern emotionale Bilder und lassen die Bewerberinnen spüren, was diesen Arbeitsplatz besonders macht. Oder was sie auch auf gar keinen Fall wollen.

So bewerben sich die richtigen Menschen – mitunter sogar die, die eigentlich gar nicht auf Arbeitssuche waren, aber jetzt unbedingt deine neue Mitarbeiterin werden möchten.

Kundenstimme

Mir war bewusst, dass es wichtig ist, mit dem Filmen anzufangen. Dennoch habe ich lange gezögert, da ich dachte, dass mir das nötige Equipment und Knowhow fehlt.

Durch den Videokurs wurde mir die Hemmschwelle genommen, einfach mal anzufangen und auszuprobieren. Ich habe gelernt, welche technischen Möglichkeiten mein Smartphone für die Videoerstellung hat und wie man die Sequenzen zusammenschneidet. Die Tipps zu empfehlenswerten Apps, Techniken und Equipment sind sehr wertvoll.

Und die Zusammenarbeit mit Iris ist sehr freundlich und unkompliziert. Mittlerweile haben wir mehrere Videoschulungen für Partnerbetriebe von St. Gallen-Bodensee Tourismus durchgeführt, die sehr positiv angekommen sind und den Betrieben einen nachhaltigen Mehrwert bieten.

Alisa Haag

Leiterin Projektmanagement, St. Gallen-Bodensee Tourismus

Das gehört zu meinem Paket:

Die richtigen Menschen erreichen:

Projektbriefing via Zoom oder vor Ort: Wer soll sich bewerben? Wir besprechen, welche Tonalität, welche Bilder und welcher Stil genau die richtigen Menschen ansprechen wird. Ausserdem beachten wir, was für die Verbreitung auf den verschiedenen Plattformen wichtig ist.

Die Superstars für die Kamera vorbereiten:

In einer Vorab-Interviews und Sichtung der Location informiere ich mich: Wer arbeitet wo und wie? Ich mache mir ein Bild vor Ort, und lerne die Mitarbeiter kennen und bereite sie auf die Dreharbeiten vor.

Der Film in deinem Kopf:

Anschliessend entsteht ein Konzept (Storyboard) für das Video in dem alle Interviews und Szenen festgehalten sind. So hat jeder dieselben Bilder im Kopf und es gibt keine bösen Überraschungen im Film. Dieses Storyboard kann angepasst auch für weitere Recruiting-Videos verwendet werden.

«Kamera läuft … und bitte … »:

Jetzt ist das Unternehmen ideal vorbereitet, so dass ich das ideale Bildmaterial aufnehmen kann und die Mitarbeitenden ihre Aussagen auf den Punkt bringen. Und das mit Ausstrahlung und Spass an der Sache – damit der Zuschauer Lust bekommt, hier zu arbeiten.

Eine Film für jede Plattform:

Du erhältst die Recruiting-Videos in unterschiedlichen Längen, um auch auf Social Media und Co auf die Stelle neugierig zu machen.

Paketpreis:

Ab 2500 CHF pro Video

Mögliche Extraleistung von Partnern:

Erstellen einer Recruiting-Landingpage mit allen Videos und einfachem und ansprechendem Bewerbungsprozess.

beispiele

Lass uns die Richtigen für dich finden!

Iris - iPhone Video- und Fotografin

Iris Müller - IPhone Video- und Fotografin

Ich bin Iris. Videografin, Fotografin une Psychologin.

Und ich mag es, Schönes auch gut aussehen zu lassen –

in bewegten Bildern, gedreht mit dem Smartphone.

Meine Leidenschaft ist es, mein Wissen rund ums Filmen

weiterzugeben und zusammen mit dir Bilder zu kreieren, die bewegen.

Ich spreche fliessend «corporate» dank meiner langjährigen

Beratungstätigkeiten in nationalen und internationalen Unternehmen.

Als Psychologin begegne ich meinen Kund*innen mit Feingefühl und bringe zugleich ihre Botschaft auf den Punkt.

Mit meinen Videos ermutige ich Unternehmen, das Schöne und Besondere zu sehen und in den Fokus zu stellen. Und sich zugleich menschlich und nahbar zu zeigen.

Du möchtest mehr wissen? Dann lass uns gemeinsam schauen, wie ich dir helfen kann.