Du erhältst mit den gewohnten Methoden keine Bewerbungen für offene Stellen?
Dann ist Social Recruiting deine Chance die richtigen Personen zu finden. Mit unserem Power Package erreichst du nicht nur aktiv Stellensuchende, sondern auch alle anderen qualifizierten Personen. Zudem ist das Power Package eine nachhaltige Lösung für dein Unternehmen. Jetzt Power Package buchen und Stellen erfolgreich besetzen! Die 4 Schritte: 1. Digitale Werbekampagne mit Recruiting Video 2. Landingpage mit eigener Domain 3. Nur 3 bis 4 Schlüsselfragen zum Jobprofil 4. Daten und Auswertung für Kontaktaufnahme
1. Digitale Werbekampagne mit individuellem Recruiting Video
Zunächst präsentieren wir dir einen Vorschlag für die Auswahl der Social Media-Kanäle aufgrund des Jobprofils. Danach definieren wir das Werbebudget und die spezifische Zielgruppe mittels demographischer Kriterien, Interessen, Nutzerverhalten inkl. Geotargeting. Zudem kreieren wir für das Jobprofil individuelle Werbeanzeigen passend zum jeweiligen Social Media-Kanal und setzen die Werbekampagne auf.
2. Landingpage mit eigener Domain
Für die Sammlung von Personendaten setzen wir für dein Unternehmen eine eigene Landingpage z.B. www.recruiting.deinunternehmen.ch auf. Auf diese Domain verlinkt die Werbeanzeige auf Social Media.
3. Nur 3 bis 4 Schlüsselfragen für Interessierte
Damit du möglichst viele Personendaten erhältst, befindet sich auf der Landingpage einer kurzer Funnel mit lediglich 3 bis 4 Schlüsselfragen. Das können Fragen zu Ausbildung, Erfahrung, Verfügbarkeit etc. sein. Durch die Einfachheit des Prozesses erreichst du ganz einfach auch Personen, die nicht aktiv auf Stellensuche sind.
4. Daten und Auswertung als Excel-Datei für Kontaktaufnahme
Du erhältst alle Personendaten fixfertig in einer Excel-Datei. Darin sind alle Daten von Personen, welche die Fragen beantwortet haben und zum Schluss ihren Vornamen, Nachnamen und ihre E-Mailadresse angegeben haben.
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Iris Müller www.fokusclip.ch 076 242 20 99
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